סדנאות מיומנויות רכות
שורה תחתונה – מתחילים מהסוף
ישנו מגוון אדיר של מיומנויות רכות הנדרשות לצוותים במקום העבודה, אם אתם מחפשים אחר סדנא חוויתית המשלבים תנועה והפעלות ולצד זה מספקת כלים מעשיים לצוותי העובדים שלכם – הגעתם למקום הנכון!
מה זה בכלל – סדנאות מיומנויות רכות?
סדנאות המיומנויות הרכות של אוטוריטה תמיד יהיו ממוקדות בתופעות הצוותיות בהן תרצו לטפל. מטרת הסדנאות הינה חשיפה, למידה ואימוץ של כלים חדשים שיאפשרו לצוות העובדים שלכם לפתח ולשכלל את יכולותיהם הרכות. בין נושאי הסדנאות תוכלו למצוא גם נושאים כגון – אחריותיות בצוות, אסרטיביות אמפתית, ניהול זמן, יצירתיות וחשיבה מתפתחת, חשיבה תוצאתית, ניהול קונפליקטים ועוד ועוד. תכני הסדנאות לא מועברים כסיסמאות אלא כלים יישומיים, בשפת המשתתפים, ובאמצעות תרגולים מעשיים ודוגמאות מעולם התוכן של הצוות.
למי הסדנאות מתאימות?
הסדנאות שונות ומגוונות ומתאימות לצוות מחלקות, צוותים מקצועיים וצוותי ניהול שונים. המכנה המשותף יכול להיות השייכות המבנית או המקצועית ובכל מקרה, על בסיס זה ייבנו ויותאמו תכני המופע.
מה סדנאות המיומנויות כוללות?
הסדנאות שלנו מותאמות לעולם התוכן של המשתתפים ולכן לפני כל סדנא אנו מבצעים מיפוי צרכים מקדים שמאפשר לנו להבין את צרכי הצוות ואופיו. המופע הסדנאי כולל הפעלות, סימולציות, משחקים, סרטונים ותחרויות ובעצם – כל מה שצריך בכדי להפוך את הלמידה למהנה, יעילה ואפקטיבית. בסיום כל סדנא המשתתפים מקבלים Take Away המכיל את עיקרי הכלים שנלמדו והמלצות ייעוציות (כי הרי אנחנו יועצים ארגוניים) לפעילויות הטמעה
מיטביות להמשך דרכם.
מה עוד חשוב לדעת על הסדנאות?
שאנחנו באוטוריטה מקפידים להביא לסדנאות זוויות חדשות להתמודדות עם מצבים מוכרים בעולם העבודה והארגונים ושחשוב לנו מאוד שהצוות שלכם ייצא מגובש יותר ובטוח יותר ביכולותיו, ברמה הפרטנית והקבוצתית כאחד.
לקריאה נוספת על סדנאות מיומנויות רכות:
הכי טוב ללמוד מהשטח
במצטבר, העברנו כבר אלפי שעות הנחייה קבוצתית והתמונות גם הלקוחות השונים שלנו יעידו על החוויה, על הלמידה ועל הערך שקיבלו בסדנאות. אז הנה מדגם המלצות שלהם ואם תרצו יותר פרטים – נשמח לצור קשר
חגית שגיא – מנהלת מכירות והדרכה, מדטון-הדים "ההדרכה הייתה
חווייתית מעניינת ומעשירה, הצלחת להוציא שיתוף פעולה מכל המשתתפים – גם הנמנעים
יותר, והביישנים. התכנים היו ממוקדים, רלוונטיים ומותאמים לאוכלוסיה שנכחה במפגש,
ויצאנו עם כלים ישימים, אשר אנו רואות את עצמינו ואת המנהלים שנכחו מיישמים כבר
בלו"ז העבודה שלנו. בהחלט קיבלנו ביטחון רב יותר במיקוד ומיצוי יום העבודה".
שלמה פלדמן – מנהל שימור ופיתוח, גרינפיס ים תיכון "ההנחיה
הסדנאית הייתה מפרה ומרתקת עבור הצוות. השיפור ביכולות ובביצועים ניכר בשטח
וממשיך להשפיע באופן חיובי על תפקוד המחלקה."
גל שלום – מנהלת תכנית 'הדבר הבא' "הסדנא עברה בצורה עניינית
ומעניינת תוך שימוש בכלים ומתודות מקוריים ומרעננים וביחד עם זאת ברגישות רבה
לקולות העולים מהשטח ומתן מענה עבורם תוך כדי הסדנא, ומבלי לגרוע מהתכנים שנקבעו
מראש"
עו"ד לירן כפיר – סמנכ"ל פיתוח עסקי ומכירות, החברה הכלכלית של לשכת עורכי הדין
"הכלים שהוקנו במסגרת הסדנא, נבנו והותאמו עבורנו ובכך תרמו להעמקת הלמידה של
הצוות".
אורטל חן – מנהלת שירות לקוחות R-CLUB "המפגשים הועברו בצורה
קולחת ומקצועית, בצורה הומוריסטית ומרתקת. כל מפגש היה חוויתי ומלמד. יצאנו
בתחושה שקיבלנו את הכלים המתאימים לביצוע עבודתנו בצורה הטובה ביותר"
